Coaching – co to jest i jakie czerpać z tego korzyści?

Od paru już lat dość popularne stało się pojęcie coachingu. Niestety wraz z nim przybyło także osób, które pod osłoną coachingu starają się wykorzystać sytuację. Tymczasem coaching może okazać się bardzo istotny, tym bardziej że to przecież pewnego rodzaju pomoc o charakterze psychologicznym. Najważniejszym zadaniem coacha jest odpowiednie wspieranie swojego klienta, który z pomocą takiej osoby jest w stanie osiągać założone cele. Coaching jest więc na przykład bardzo popularny wśród menedżerów, tym bardziej, że poprzez współpracę z coachem można bardzo efektywnie wpłynąć na swoje zawodowe cele i doświadczenia. Dobrze jest wiedzieć, że coaching jak najbardziej można wykorzystać zarówno w życiu prywatnym, jak i w pracy właśnie. Najważniejsze jest jednak znalezienie właściwej osoby, której będziemy w stanie zaufać – jest to podstawa jeśli chodzi o tego typu współpracę. Jednocześnie należy zdawać sobie sprawę, że coach nie będzie prowadził nas za rękę do celu – wręcz przeciwnie, powinien być dla nas jedynie drogowskazem, abyśmy sami byli w stanie poradzić sobie z różnego rodzaju problemami i znaleźć wyjście z trudnych dla nas sytuacji.

Dobry coach z pewnością charakteryzuje się dużą efektywnością, dużą wiedzą teoretyczną oraz umiejętnością wprowadzenia teorii w życie.

Czy warto stawiać na coaching?

Każdy przypadek jest inny. W związku z tym trudno powiedzieć, czy coach w konkretnej sytuacji będzie lepszy niż na przykład terapeuta. Trzeba jednak wiedzieć, że praca z coachem może dać naprawdę bardzo dobre efekty. Stanie się tak przede wszystkim w momencie, kiedy nawiążemy z coachem dobrą relację, a on będzie miał nie tylko odpowiednie kompetencje, ale też będzie potrafił zastosować je wszystkie w praktyce. Niezwykle ważnym aspektem jest to, aby coach był w stanie wytworzyć komfortową i swobodną atmosferę. Dodatkowo, taka osoba musi mieć także bardzo dobre zdolności obserwacyjne, przede wszystkim ze względu na to, aby móc zadawać właściwe pytania w trakcie całego tego procesu, a potem proponować pewne rozwiązania. Coach nie poprowadzi nas jednak prosto do celu – to nadal od nas zależy w tej kwestii najwięcej, lecz coaching może okazać się dla nas nieocenioną pomocą.

W związku z tym warto zastanowić się nad tego typu współpracą, szczególnie jeśli doskwierają nam różnego rodzaju problemy natury osobistej bądź zawodowej.